OKR steht für Objectives and key Results und hilft Unternehmen, sich zu fokussieren.

Die Unternehmensvision bestimmen

Worum geht es im Unternehmen wirklich?

Wofür stehen wir?

Objectives (Ziele) bestimmen

Welchen Zielen gehen wir nach?

Key Results (Kernergebnisse) bestimmen

Das Kernergebnis für eine Erreichung des Ziels.

Transparenz

Die OKRs des Unternehmens, der einzelnen Abteilungen und eines jeden Mitarbeiters sind für das gesamte Team jederzeit einsehbar